山东拟规定学生实习报酬:不低于同岗位试用期工资的80%

发布时间:2021-06-05    来源:电竞竞猜平台 nbsp;   浏览:68712次
本文摘要:日前,山东省教育厅组织制定了《山东省职业教育校企合作增进办法》。

日前,山东省教育厅组织制定了《山东省职业教育校企合作增进办法》。方法明确提出,学生参加跟进研修、顶级研修,扣除报酬不得超过本部门完全相同岗位试用期工资标准的80%。

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这种方法向社会提出建议。方法是非常丰富完善校企合作形式,进入现代学徒制试验、集团化学校等。

职业大学主管部门应与有关部门、行业组织,希望职业大学和有关企业以重建职业教育集团等方式,建立多年、稳定的合作关系。职业教育集团应以章程多方协商等形式,发誓职业大学和企业之间的合作方式、合作内容、权利义务关系等事项,应该在教育链和产业链的有机融合中充分发挥作用。方法明确提出,实施企业经营管理、技术人员和学校领导、中坚教师相互全职制度。

企业必须确保职业大学全职技术人员的教育时间,与本公司在职人员进行待遇的职业大学和企业协商,给予企业来校全职技术人员适当的报酬和其他理所当然的待遇。方法特别强调,在学生参加工作研修、顶尖研修之前,职业大学、研修机构、学生三方不应签订研修协议。

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职业大学和研修机构必须依法确保研修学生的基本权利。接管学生顶级研修的研修公司,不得参照本公司完全相同岗位的报酬标准和顶级研修学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确认顶级研修报酬,不得超过本公司完全相同岗位试用期工资标准的80%,根据研修协议发誓,以货币形式及时、全额缴纳给学生。

职业大学、企业违反国家有关规定,伤害学生、教师、企业员工等合法权益的,应依法开展处置,追究责任。职业院校、企业理赔、收购学校企业合作资助或奖励、税收优惠等,由有关部门依法处理,追究责任的适当法律责任。据报道,该方法限于本省行政区域内职业大学(不包括职业教育训练机构)与国内外行业企业在国内开展的校企合作。

印刷累计时间为12月13日。


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